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Você tira o seu projeto do papel já no primeiro dia de aula.

Duplas de Mentores e Mentorados se ajudam mutuamente, complementando o conteúdo teórico, técnicas e ferramentas entregues em sala de aula.

A maior carga horária on-line do Brasil e de Portugal. Um total de 12 encontros. Aulas interativas, leves e descontraídas transmitidas por videoconferência. Muito material didático, além de tarefas complementares e turmas com no máximo 50 alunos.

Você pode assumir um papel de liderança em sua organização e também em sua comunidade.

As empresas estão descobrindo cada vez mais que é preciso acompanhar os colaboradores com base em objetivos específicos. 71% das empresas listadas na Fortune 500 têm programas de Mentoria.

Desenvolvimento humano: elevação da performance de indivíduos e organizações.

Formação Pessoal, Profissional e Organizacional em Mentoring do IIHD

Conteúdo Programático → Módulo I

Sua formação pelo IIHD lhe oferece uma nova profissão, com ganhos financeiros acima da média de mercado.

Auto e Heteroconhecimento

Tipos de Assessments

Conteúdo Disruptivo

O que é Mentoring

Diferenças entre Mentoring e outras abordagens

Conceitos de Feedback

Tipos e nichos de Mentoring

A Origem

Perfil, habilidades e competências essenciais do Mentor

Pressupostos fundamentais do Mentoring

Experiência Tácita

Formação Pessoal, Profissional e Organizacional em Mentoring do IIHD

Conteúdo Programático → Módulo II

Aprendizagem, Crenças e Valores

Visão, Valores e Propósito de Vida alinhados à organização (ou não)

Metodologia IIHD para Mentores

A mistura do Coaching com o Mentoring (processo ideal)

Técnicas, Ferramentas e Modelos para a prática do Mentoring

Mentoring Education

Formação Pessoal, Profissional e Organizacional em Mentoring do IIHD

Conteúdo Programático → Módulo III

Protocolos para sessões

Ferramentas, técnicas, modelos e sessões práticas de Mentoria

Sessões práticas

Formação Pessoal, Profissional e Organizacional em Mentoring do IIHD

Conteúdo Programático → Módulo IV

Depois de formado, você é membro do IIHD e conta com uma série de beneficios.

Confira:

• Assessoria consultiva para tirar suas dúvidas;
• Acompanhamos você, o tempo todo, mesmo depois de formado;
• Material didático: vídeos, músicas, ferramentas e formulários;
• O domínio de uma metodologia desenvolvida ao longo de 33 anos, uma exclusividade do IIHD para a sua formação em Mentoria.

 

Comportamento Humano

Ferramentas, técnicas, modelos e sessões práticas de Mentoria

Sessões práticas

Avaliações finais

Mentorias de acompanhamento

Próximos passos

Diferenciais da formação

em Mentoria IIHD →

Maior carga horária ON-LINE do Brasil, distribuída em 12 encontros de 4 horas, + tarefas complementares

Turmas com limitação máxima de 50 participantes para garantir interação máxima entre os integrantes e instrutores

No IIHD, você não é mais um, você é único! Vamos colocar nossos 13 anos de experiência em Formações de Mentoring/Coaching a sua disposição

Todos os nossos instrutores possuem sólida formação em Mentoring/Coaching, histórico profissional destacado, trajetória de sucesso em grandes organizações e vasta experiência em treinamentos nas mais diversas áreas do desenvolvimento humano

Após formado, você pode fazer a formação novamente quantas vezes quiser SEM CUSTO ALGUM

Primeira formação completa de Mentoring, com a maior carga horária do Brasil e maior número de sessões práticas

Leveza e maestria na entrega! Nossa aula é virtual, porém nossa conexão é real. Juntos criamos uma egrégora que vai muito além dos conhecimentos e sala de aula

Requisitos para ingressar na formação →

Ter 25 anos completos

EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL: 10 ANOS EM UMA ÚNICA ATIVIDADE. EX.: Vendas, RH, Finanças, Logística, etc...

ENTREVISTA COM
O INSTRUTOR!

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