Requisitos para o ingresso
Formação Pessoal, Profissional e Organizacional em Mentoring do IIHD →
Ter 25 anos ou mais
Experiência profissional de 10 anos em uma única atividade
Envio do CV
Entrevista com o seu futuro Instrutor IIHD
Requisitos para a Certificação →
Comparecimento integral nos módulos
Em caso de falta, o módulo deverá ser recuperado em no máximo 12 meses
Termo de conduta
Assinado pelo aluno, que compromete-se com o respeito ao Código de Ética do IIHD
Em dia
Todas as questões documentais e financeiras resolvidas com o IIHD
Resultados
Estar na condição Aprovado em todas as avaliações realizadas durante o curso
Desempenho
Ter entregado todos os relatórios e sessões e atividades extraclasse: prazo máximo de 6 meses após a conclusão da formação
Formação Pessoal, Profissional e Organizacional em Mentoring do IIHD
Conteúdo Programático → Módulo I
Sua formação pelo IIHD lhe oferece uma nova profissão, com ganhos financeiros acima da média de mercado.
Auto e Heteroconhecimento
Tipos de Assessments
Conteúdo Disruptivo
O que é Mentoring
Diferenças entre Mentoring e outras abordagens
Conceitos de Feedback
Tipos e nichos de Mentoring
A Origem
Perfil, habilidades e competências essenciais do Mentor
Pressupostos fundamentais do Mentoring
Experiência Tácita
Formação Pessoal, Profissional e Organizacional em Mentoring do IIHD
Conteúdo Programático → Módulo II
Aprendizagem, Crenças e Valores
Visão, Valores e Propósito de Vida alinhados à organização (ou não)
Metodologia IIHD para Mentores
A mistura do Coaching com o Mentoring (processo ideal)
Técnicas, Ferramentas e Modelos para a prática do Mentoring
Mentoring Education
Formação Pessoal, Profissional e Organizacional em Mentoring do IIHD
Conteúdo Programático → Módulo III
Protocolos para sessões
Ferramentas, técnicas, modelos e sessões práticas de Mentoria
Sessões práticas
Formação Pessoal, Profissional e Organizacional em Mentoring do IIHD
Conteúdo Programático → Módulo IV
Depois de formado, você é membro do IIHD e conta com uma série de beneficios.
Confira:
• Assessoria consultiva para tirar suas dúvidas
• Grupo de Mentoria que tem reuniões mensais e é coordenado pelo Ronald
• Acompanhamento da escola disponível para você, o tempo todo
• Material didático: vídeos, músicas, ferramentas e formulários
• O domínio de uma metodologia desenvolvida ao longo de 25 anos, uma exclusividade do IIHD para a sua formação em Mentoria
Comportamento Humano
Ferramentas, técnicas, modelos e sessões práticas de Mentoria
Sessões práticas
Avaliações finais
Mentorias de acompanhamento
Próximos passos
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