Requisitos para o ingresso

Formação Pessoal, Profissional e Organizacional em Mentoring do IIHD →

Ter 25 anos ou mais

Experiência profissional de 10 anos em uma única atividade

Envio do CV

Entrevista com o seu futuro Instrutor IIHD

Requisitos para a Certificação →

Comparecimento integral nos módulos

Em caso de falta, o módulo deverá ser recuperado em no máximo 12 meses

Termo de conduta

Assinado pelo aluno, que compromete-se com o respeito ao Código de Ética do IIHD

Em dia

Todas as questões documentais e financeiras resolvidas com o IIHD

Resultados

Estar na condição Aprovado em todas as avaliações realizadas durante o curso

Desempenho

Ter entregado todos os relatórios e sessões e atividades extraclasse: prazo máximo de 6 meses após a conclusão da formação

Formação Pessoal, Profissional e Organizacional em Mentoring do IIHD

Conteúdo Programático → Módulo I

Sua formação pelo IIHD lhe oferece uma nova profissão, com ganhos financeiros acima da média de mercado.

Auto e Heteroconhecimento

Tipos de Assessments

Conteúdo Disruptivo

O que é Mentoring

Diferenças entre Mentoring e outras abordagens

Conceitos de Feedback

Tipos e nichos de Mentoring

A Origem

Perfil, habilidades e competências essenciais do Mentor

Pressupostos fundamentais do Mentoring

Experiência Tácita

Formação Pessoal, Profissional e Organizacional em Mentoring do IIHD

Conteúdo Programático → Módulo II

Aprendizagem, Crenças e Valores

Visão, Valores e Propósito de Vida alinhados à organização (ou não)

Metodologia IIHD para Mentores

A mistura do Coaching com o Mentoring (processo ideal)

Técnicas, Ferramentas e Modelos para a prática do Mentoring

Mentoring Education

Formação Pessoal, Profissional e Organizacional em Mentoring do IIHD

Conteúdo Programático → Módulo III

Protocolos para sessões

Ferramentas, técnicas, modelos e sessões práticas de Mentoria

Sessões práticas

Formação Pessoal, Profissional e Organizacional em Mentoring do IIHD

Conteúdo Programático → Módulo IV

Depois de formado, você é membro do IIHD e conta com uma série de beneficios.

Confira:

• Assessoria consultiva para tirar suas dúvidas
• Grupo de Mentoria que tem reuniões mensais e é coordenado pelo Ronald
• Acompanhamento da escola disponível para você, o tempo todo
• Material didático: vídeos, músicas, ferramentas e formulários
• O domínio de uma metodologia desenvolvida ao longo de 25 anos, uma exclusividade do IIHD para a sua formação em Mentoria

 

Comportamento Humano

Ferramentas, técnicas, modelos e sessões práticas de Mentoria

Sessões práticas

Avaliações finais

Mentorias de acompanhamento

Próximos passos

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