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Você tira o seu projeto do papel já no primeiro dia de aula.
Duplas de Mentores e Mentorados se ajudam mutuamente, complementando o conteúdo teórico, técnicas e ferramentas entregues em sala de aula.
A maior carga horária on-line do Brasil e de Portugal. Um total de 12 encontros. Aulas interativas, leves e descontraídas transmitidas por videoconferência. Muito material didático, além de tarefas complementares e turmas com no máximo 50 alunos.
Você pode assumir um papel de liderança em sua organização e também em sua comunidade.
As empresas estão descobrindo cada vez mais que é preciso acompanhar os colaboradores com base em objetivos específicos. 71% das empresas listadas na Fortune 500 têm programas de Mentoria.
Desenvolvimento humano: elevação da performance de indivíduos e organizações.
Formação Pessoal, Profissional e Organizacional em Mentoring do IIHD
Conteúdo Programático → Módulo I
Sua formação pelo IIHD lhe oferece uma nova profissão, com ganhos financeiros acima da média de mercado.
Auto e Heteroconhecimento
Tipos de Assessments
Conteúdo Disruptivo
O que é Mentoring
Diferenças entre Mentoring e outras abordagens
Conceitos de Feedback
Tipos e nichos de Mentoring
A Origem
Perfil, habilidades e competências essenciais do Mentor
Pressupostos fundamentais do Mentoring
Experiência Tácita
Formação Pessoal, Profissional e Organizacional em Mentoring do IIHD
Conteúdo Programático → Módulo II
Aprendizagem, Crenças e Valores
Visão, Valores e Propósito de Vida alinhados à organização (ou não)
Metodologia IIHD para Mentores
A mistura do Coaching com o Mentoring (processo ideal)
Técnicas, Ferramentas e Modelos para a prática do Mentoring
Mentoring Education
Formação Pessoal, Profissional e Organizacional em Mentoring do IIHD
Conteúdo Programático → Módulo III
Protocolos para sessões
Ferramentas, técnicas, modelos e sessões práticas de Mentoria
Sessões práticas
Formação Pessoal, Profissional e Organizacional em Mentoring do IIHD
Conteúdo Programático → Módulo IV
Depois de formado, você é membro do IIHD e conta com uma série de beneficios.
Confira:
• Assessoria consultiva para tirar suas dúvidas;
• Acompanhamos você, o tempo todo, mesmo depois de formado;
• Material didático: vídeos, músicas, ferramentas e formulários;
• O domínio de uma metodologia desenvolvida ao longo de 33 anos, uma exclusividade do IIHD para a sua formação em Mentoria.
Comportamento Humano
Ferramentas, técnicas, modelos e sessões práticas de Mentoria
Sessões práticas
Avaliações finais
Mentorias de acompanhamento
Próximos passos
Diferenciais da formação
em Mentoria IIHD →
Maior carga horária ON-LINE do Brasil, distribuída em 12 encontros de 4 horas, + tarefas complementares
Turmas com limitação máxima de 50 participantes para garantir interação máxima entre os integrantes e instrutores
No IIHD, você não é mais um, você é único! Vamos colocar nossos 13 anos de experiência em Formações de Mentoring/Coaching a sua disposição
Todos os nossos instrutores possuem sólida formação em Mentoring/Coaching, histórico profissional destacado, trajetória de sucesso em grandes organizações e vasta experiência em treinamentos nas mais diversas áreas do desenvolvimento humano
Após formado, você pode fazer a formação novamente quantas vezes quiser SEM CUSTO ALGUM
Primeira formação completa de Mentoring, com a maior carga horária do Brasil e maior número de sessões práticas
Leveza e maestria na entrega! Nossa aula é virtual, porém nossa conexão é real. Juntos criamos uma egrégora que vai muito além dos conhecimentos e sala de aula
Requisitos para ingressar na formação →
Ter 25 anos completos
EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL: 10 ANOS EM UMA ÚNICA ATIVIDADE. EX.: Vendas, RH, Finanças, Logística, etc...
ENTREVISTA COM
O INSTRUTOR!
Desejo mais informações!
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