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A importância do Feedback nas relações de trabalho

TÃO IMPORTANTE QUANTO UM LÍDER SABER DAR UM EXCELENTE FEEDBACK, É UM COLABORADOR SABER RECEBÊ-LO!

A Lei do Triunfo – Final

Olá! Bem-vinda e Bem-vindo! No último post, iniciei a minha narrativa sobre uma obra que mudou a minha vida quando a li aos 27 anos de idade e que pode mudar a sua com certeza. Já lhes passamos o conteúdo da Lei  do Triunfo de 1 a 7 e hoje temos o prazer de...

A Lei do Triunfo I

O que falta para que eu seja uma pessoa feliz e de sucesso?

O Sacrifício é Temporário, porém, o Resultado é Permanente

As pessoas querem obter resultados melhores em suas vidas pessoais e profissionais sem fazerem grandes sacrifícios.

Saúde Mental – Como o Líder Pode Ajudar Seus Colaboradores Nesse Desafio?

Saúde Mental. Como todos nós sabemos, um assunto que era negligenciado pelas empresas e que eclodiu durante a pandemia e, agora, no “quase” pós-pandemia, é a saúde mental dos colaboradores.

Ser uma Mulher Assertiva no Mundo Contemporâneo

O mundo dos negócios tem sido cada vez mais impactado pela presença feminina exercendo as mais diversas funções.
Cada vez mais as empresas colocam a assertividade como um requisito para as mulheres em cargo de gestão.

A arte das perguntas poderosas e transformadoras!; skills de liderança para o século XXI

O filósofo ateniense Sócrates do período da Grécia Antiga (469 a.C. – 399 a.C.) nos deixou um legado magnífico através da maiêutica (“parto de ideias”), mais conhecida como método socrático ou a arte das perguntas poderosas e transformadoras. Perguntas devem estimular a ação, gerar opções, criar comprometimento e propiciar autoconhecimento e heteroconhecimento.

Soft Skills – Habilidades e Competências na Era da Disruptura

Trabalho com “soft skills” há mais de 30 anos e ensino há 12 e é incrível como se está falando nesse tema agora. Recentemente a Forbes Brasil divulgou: “Segundo o estudo do site de recrutamento CareerBuilder, em 2021, 77% das empresas acreditavam que as habilidades emocionais eram tão importantes quanto as técnicas no dia a dia de trabalho. E, em 2022, a tendência é que elas ganhem ainda mais força.

O céu não é o limite, por Lú Baum

Quando um ano inicia, é natural ter expectativas e anseios em relação a tudo o que será realizado. No entanto, conforme os dias vão passando, essas expectativas podem ser frustradas, seja por contratempos ou simplesmente porque não eram realmente factíveis nesse espaço de tempo, ou até talvez a meta que determinamos realizar é intangível à nossa realidade, e muitas vezes não conseguimos compreender e conviver com suas fragilidades e conflitos.

Os prejuízos do efeito manada

Faz 30 anos que lido com pessoas e ainda hoje o efeito manada me impressiona. Como é possível que tantas pessoas se permitam serem guiadas, influenciadas ou manipuladas por outras?

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