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Desde jovem, sempre fui um apaixonado por lidar com pessoas. A complexidade do ser humano me atrai, justamente por não ser algo linear, finito ou digital, o famoso “0 ou 1”.

Já se vão 35 anos lidando com “people” e cada vez me convenço mais que somos universos diferentes e que por sermos únicos, devemos entender a singularidade e tratar cada um de forma exclusiva……..inclusive criei uma frase para isso:

“Não existe maior injustiça que tratar pessoas completamente diferentes de maneira igual”.

Essa minha frase coloca por terra aquela outra famosa frase, conhecida como “regra de ouro”: “Trate as pessoas como gostaria de ser tratado”. Sem sombra de dúvida, é uma frase maravilhosa, empática e amigável, porém eu te pergunto: como vou tratar alguém como eu gostaria de ser tratado, se eu e você somos mundos diferentes e únicos?

Nessa minha trajetória ligada ao auto e heteroconhecimento, mais especialmente nos últimos 11 anos onde treinei milhares de pessoas, tive a certeza de que uma maioria, infelizmente não sabe o SENTIDO da sua vida, ou para citar uma palavra mais atual e que tem sido muito utilizada, não sabe o seu PROPÓSITO DE VIDA.

Mas o que é um propósito ou missão de vida? Costumo provocar os meus alunos fazendo a seguinte indagação: “Qual seria a atividade/trabalho que você faria 24 horas, 7 dias por semana, que te cansaria bastante, mas que mesmo assim você estaria radiante de felicidade e extremamente grato? O que faz o seu olho brilhar? A ideia aqui não é discutir se trabalhar tanto assim é bom ou não…..lembre-se: estamos a procura do seu propósito de vida e não falando de “work-life balance”, ou seja, o equilíbrio entre o trabalho e sua vida.

Capa do livro "Em busca de sentido", de Viktor Frankl

Quando falo ou escrevo sobre esse assunto, me vem imediatamente a mente uma obra fantástica que eu não poderia deixar de citar em um artigo cujo tema é PROPÓSITO: Em Busca de Sentido, do neuropsiquiatra austríaco Viktor Emil Frankl, fundador da terceira escola vienense de psicoterapia, a Logoterapia e Análise Existencial.

Esse livro conta a história do Viktor nos campos de concentração na 2ª Grande Guerra onde ele “testou” os próprios conceitos daquilo que foi batizado posteriormente como a Logoterapia. Mas o que é a logoterapia? Vamos primeiro a etimologia da palavra: deriva do grego: “logos (sentido) e therapéia (terapia, cuidado), em uma tradução livre seria algo como terapia do sentido da vida ou terapia existencial.

Vktor Frankl: "Quem tem um 'porquê' enfrenta qualquer 'como'."

Victor Frankl, nos legou muitas frases e a que mais gosto e que faz muito sentido para mim é a que está acima!

Qual o sentido dessa frase no meu entendimento? Penso que tem tudo a ver com aquilo que ensinamos em sala de aula………ESCOLHAS, ou seja, a forma como você encara os seus problemas, fracassos, derrotas, etc….. vai depender da sua capacidade de escolher se eles vão te afetar e como vão te afetar, mas principalmente do seu propósito. Se ele está bem estruturado e sedimentado na “rocha”, não será qualquer vendaval que irá tirar você do FOCO e dos seus OBJETIVOS. E qual o sentido dessa frase para você???

O único sentido de Viktor Frankl nos campos de concentração era SOBREVIVER, nada mais que isso! Vale lembrar que isso ocorreu ao mesmo tempo em que ele perdeu a sua família……..será que há dor maior? Depende do ponto de vista de cada um, pois os seres humanos tendem a pensar que a sua dor é sempre maior que a do seu semelhante.

Para te ajudar, se é que você ainda não tem o seu propósito de vida, elenco algumas perguntas para você refletir e escrevê-lo:

1)  Quais são as suas principais características?

2)  Atualmente existe alguma coisa que você gostaria de fazer e não está fazendo?

3)  Se sim, qual o motivo de não estar fazendo?

4)  Atualmente existe alguma coisa que você não gostaria de fazer e está fazendo?

5)  Se sim, qual o motivo de você estar fazendo?

6)  Em uma escala de 1 a 10 quanto que você se sente realizado (a) fazendo o que faz?

7)  O que você mais gosta de fazer na vida?

8)  Como que você deseja ser lembrado (a) depois da sua morte?

9)  O que você deseja que esteja escrito no seu epitáfio?

10) Por que você existe? ESCREVA O SEU PROPÓSITO!

A essa altura, depois de escrever tudo isso, você pode esar pensando: o Ronald falou tanto sobre propósito, mas qual é o propósito dele? Vamos lá:

“TRANSFORMAR PESSOAS E ORGANIZAÇÕES ATRAVÉS DO DESENVOLVIMENTO HUMANO RUMO AOS SEUS OBJETIVOS E FELICIDADE!”

Espero ter provocado algumas reflexões, mas principalmente ação! Pense se há alguém que você pode ajudar sugerindo a leitura desse artigo, pois acredite, tem muita gente por aí, independentemente da idade que não sabe por que veio a esse planeta.

Eu tenho uma convicção: não viemos a turismo!

E você?

O CÉU NÃO É O LIMITE!

O LANÇAMENTO DO ANO – E-BOOK: HETEROCONHECIMENTO Um novo olhar sobre liderança que começa pelo outro

Você já ouviu falar em Heteroconhecimento? Se não, prepare-se — porque essa palavra vai mudar a forma como você lidera e se relaciona.

Há alguns anos atrás, fiz uma busca simples no Google. Digitei a palavra “Heteroconhecimento” e o resultado foi quase nada. Alguns poucos registros acadêmicos, nenhum conteúdo prático, nenhum livro, nenhum curso, apenas um e-book cujo autor usou referências de artigos anteriores meus como fonte.

Depois, perguntei ao ChatGPT. A resposta foi honesta: a palavra não existe na língua portuguesa. Dei risada e ensinei a IA o que a palavra significava!

Foi aí que tudo se confirmou. Ao longo de 35 anos formando líderes, com mais de 7.000 alunos formados, percebi que a palavra que eu usava nas minhas aulas e palestras causava sempre o mesmo efeito: silêncio. Seguido de uma frase que se repetia como um eco: “Nunca ouvi essa palavra.” E esse silêncio me disse mais do que qualquer pesquisa poderia dizer.

Heteroconhecimento é a capacidade de compreender profundamente quem o outro é — seus valores, sua essência, sua história, suas emoções e seus comportamentos. Não é empatia superficial. Não é simpatia. É uma habilidade que pode ser desenvolvida, praticada e aplicada — e que transforma radicalmente a qualidade das relações humanas.

Durante anos, o mundo corporativo apostou tudo no autoconhecimento. E ele é fundamental. Mas existe um ponto cego nessa equação: conhecer a si mesmo não garante que você saiba liderar, influenciar ou se conectar com o outro.

Na última segunda-feira, lancei o e-book “Heteroconhecimento – Um novo olhar sobre liderança que começa pelo outro”. Não é apenas mais um conteúdo digital. É o início de um movimento. Um convite para líderes, gestores, mentores, coaches e quem ama o desenvolvimento humano e que já entenderam que o verdadeiro diferencial competitivo não está nas ferramentas — está nas pessoas.

E este é apenas o começo. Nos próximos meses, chegaremos com uma comunidade exclusiva, workshops, palestras, mini-curso e, em novembro, o lançamento do livro na Feira do Livro de Porto Alegre. O movimento está em marcha.

Você pode adquirir agorao seu e-book em: https://heteroconhecimento.com.br

E eu te deixo com a pergunta que não sai da minha cabeça desde que comecei a escrever esse e-book: se você conhece tão bem a si mesmo, por que ainda é tão difícil lidar com o outro?

Ronald Pantin Filho | Fundador/CEO do Instituto IIHD (www.iihd.com.br) | Mentor de Líderes e Mentores | Especialista Comportamental | Palestrante | Escritor | Master Coach | Mais de 13.000 horas como instrutor e professor de treinamentos no Brasil e em Portugal | Instagram: @ronaldpantinfilho | @institutoiihd

VENCEDORES!

Você considera a si mesmo um vencedor? Quais experiências em sua vida destacam você como um vencedor? Quais são os atributos de uma pessoa vitoriosa?

PROTAGONISTA OU COADJUVANTE?

Você é dono da sua vida? Você faz o que ama? Têm uma família estruturada? Uma condição socioeconômica estável e que gostaria? Enfim, você é protagonista ou coadjuvante do seu destino?

FRASES!

Um dos recursos mais utilizados por educadores, palestrantes, instrutores e boa parte das pessoas que tramitam na área do ensino é a utilização de frases de efeito que sirvam de exemplo ou justifiquem os seus pensamentos em determinado contexto de um conteúdo. Comigo não é diferente!

FERRAMENTAS PARA DESTRAVAR E ALAVANCAR A SUA CARREIRA!

A ideia de criar esse livro nasceu da percepção de uma lacuna no mercado editorial de desenvolvimento humano, em especial soft skills (competências comportamentais) e inteligência emocional. A demanda por ferramentas eficazes, comprovadas cientificamente e testadas estava em crescimento, porém muitos profissionais não conseguiam encontrar fontes confiáveis e atualizadas para suas necessidades.

OS 7 PILARES FUNDAMENTAIS DO MUNDO TESARAC!

Na semana passada, iniciamos esse artigo sobre uma palavra ainda pouco conhecida e divulgada em nossa sociedade e no meio corporativo que se chama TESARAC. Vamos a definição dela: É uma palavra que representa a ideia de uma transformação brusca na qual o mundo antigo já passou, mas o novo ainda não existe, e as regras e estruturas sociais se perdem.

PARTE 1 – VOCÊ SABIA QUE ESTÁ VIVENDO NO MUNDO TESARAC?

A palavra “TESARAC” foi criada pelo poeta americano Shel Silverstein e significa “mudança profunda”. O termo foi usado para descrever um evento tão brutal e aterrador que transforma a vida de forma significativa, criando um vácuo de incerteza e mudança. É uma palavra que representa a ideia de uma transformação brusca na qual o mundo antigo já passou, mas o novo ainda não existe, e as regras e estruturas sociais se perdem.

INFOXICAÇÃO: O EXCESSO DE INFORMAÇÕES TÓXICAS NA ERA DIGITAL

Vivemos em uma era #digital, onde a #informação flui rapidamente e de forma abundante. A facilidade de acesso à #internet e às mídias sociais trouxe consigo uma enxurrada de dados, #notícias, vídeos, memes e mensagens. Esse fenômeno é conhecido como “#infoxicação”, um termo que surgiu para descrever a sobrecarga de informações enfrentada pelas pessoas em seu dia a dia.

OBJETIVOS SMART!

Quando dizemos que um objetivo é “smart”, queremos referenciar que ele possui todos os atributos que essa palavra nos oferece em cada uma de suas letras, ou seja, a palavra “smart” é um acróstico (união de letras que trazem um determinado significado).

UBUNTU PARA TODOS!

Ubuntu é uma filosofia africana cujo significado se refere à humanidade com os outros. Trata-se de um conceito amplo sobre a essência do ser humano e a forma como se comporta em sociedade e que SER HUMANO É SER COM OS OUTROS!